Systemische Coaching Ausbildung
Fundiert. Praxisnah. Zertifiziert.
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Unsere Ausbildung vermittelt systemische Grundlagen, methodische Sicherheit und professionelle Haltung.
Sie richtet sich an Menschen, die Coaching verantwortungsvoll und kompetent ausüben möchten.
Warum unsere Ausbildung anders ist
Viele Coaching-Ausbildungen vermitteln Methoden. Wir vermitteln zusätzlich Haltung, Prozessverständnis und Verantwortungs-bewusstsein. Coaching ist kein Werkzeugkasten. Es ist eine professionelle Begleitkompetenz. Deshalb legen wir besonderen Wert auf:
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Entwicklung einer klaren Coaching-Identität
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Selbstreflexion und Selbsterfahrung
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Verstehen von Systemdynamiken
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Ethische Verantwortung
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Prozesssicherheit
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Unsere Ausbildung ist bewusst strukturiert aufgebaut. Lernen braucht Zeit, Praxis und Integration. Wir arbeiten mit:
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Übungssituationen
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Live-Demonstrationen
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Supervision
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Peer-Arbeit
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Reflexionsphasen
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Überschaubaren Gruppen, das individuelles Feedback, persönliche Entwicklung und intensive Lernprozesse ermöglicht.
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So entsteht echte Kompetenz – nicht nur theoretisches Wissen.
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Termine der nächsten Coaching Ausbildungen
Beginn September 2025
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Modul 1: 26.09. - 27.09.2025
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Modul 2: 31.10. - 02.11.2025​
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Modul 3: 05.12. - 07.12.2025
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Modul 4: 16.01. - 17.01.2026
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Modul 5: 20.02. - 22.02.2026
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Modul 6: 20.03. - 22.03.2026
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Modul 7: 24.04. - 25.04.2026
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Modul 8: 29.05. - 31.05.2026​
Beginn April 2026
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Modul 1: 17.04. - 18.04.2026​
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Modul 2: 08.05. - 10.05.2026
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Modul 3: 19.06. - 21.06.2026
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Modul 4: 14.08. - 15.08.2026
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Modul 5: 11.09. - 12.09.2026
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Modul 6: 23.10. - 25.10.2026
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Modul 7: 27.11. - 28.11.2026
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Modul 8: 15.01. - 17.01. 2027​
Beginn September 2026
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Modul 1: 22.09. - 23.09.2026
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Modul 2: 03.11. - 05.11.2026
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Modul 3: 01.12. - 03.12.2026
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Modul 4: 19.01. - 20.01.2027
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Modul 5: 23.02. - 25.02.2027
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Modul 6: 16.03. - 18.03.2027
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Modul 7: 20.04. - 21.04.2027
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Modul 8: 11.05. - 13.05.2027​
Module der Coaching Ausbildung
Block 1: Grundlagen systemisches Coaching​
Modul 1 (2 Tage | Freitag - Samstag | 09.00 - 17.00 Uhr)
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Was bedeutet systemisches Coaching und das Arbeiten als Coach?
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Unterschied zwischen Coaching, Beratung und Training
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Gestaltung des Erstgesprächs
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Ablauf und Phasen des Coachingprozesses nach Volmer/König
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Zielentwicklung und Zielklärung im Coaching
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Paraphrasieren und Wiederspiegeln
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Systemische Fragen und Coachingtechniken
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Live-Coachings mit anschließender Supervision
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Bildung von Peer Groups​
Modul 2 (3 Tage | Freitag - Sonntag | 09.00 - 17.00 Uhr)
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​Üben der systemischen Fragetechniken
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Coaching Methoden:​
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Arbeiten mit Skalierungen​
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Arbeiten mit Mustern
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Arbeiten mit Symbolen - Analoge Verfahren
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Reframing Techniken
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Akzeptanz
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​Live-Coachings mit anschließender Supervision​
Block 2: Systemisch phänomenologische Methoden
Modul 3 (3 Tage | Freitag - Sonntag| 09.00 - 17.00 Uhr)
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Coaching Methoden:​
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Arbeiten mit dem Tetralema nach Varga v. Kibed ​
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​Arbeiten mit Konflikten
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Resilienz Methoden zur Umschreibung des eigenen Drehbuchs
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Die Grundverhalten von Kunden im Coaching
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Tandem Coaching
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Live-Coachings mit anschließender Supervision​​​​
Modul 4 (2 Tage | Freitag - Samstag | 09.00 - 17.00 Uhr)
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Aufstellungsarbeit im Coaching [mit Sabine Wirkus]
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Persönliche Standortbestimmung
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Grundlagen und Grundprinzipien der Aufstellungsarbeit
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Coaching vs. familiäre Aufstellungsarbeit
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Darstellung von Systemen mit Karten, Figuren und Personen.​
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Live-Coachings mit anschließender Supervision​
Block 3: Systemisch phänomenologische Methoden
Modul 5 (3 Tage | Freitag - Sonntag | 09.00 - 17.00 Uhr)
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Coaching Methoden:​
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Arbeiten mit Bildern, Bauchgefühl und Verstand
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Ressourcenorientiertes Selbstmanagement stärken
[mit Dr. Susanne Scheer]​​ -
Live-Coachings mit externen Klienten Teil 1
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Live-Coachings mit anschließender Supervision​
​Modul 6 (3 Tage | Freitag - Sonntag | 09.00 - 17.00 Uhr)
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Coaching Methoden:​​​​
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​Arbeiten mit der Dilts Pyramide
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Arbeiten mit dem inneren Team nach Schulz von Thun
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KI Einsatz im Coaching
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Kernkompetenzen eines Coachs​
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Supervision und Feedbackrunde​​​
Block 4: Teamcoaching und Abschluss der Ausbildung
Modul 7 (2 Tage | Freitag - Samstag| 09.00 - 17.00 Uhr)
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Team Coaching
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Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching
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Reflexion persönlicher Stärken und Entwicklungsfelder als Coach
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Klärung des eigenen Coachingstils
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Modul 8 (3 Tage | Freitag - Sonntag | 09.00 - 17.00 Uhr)
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Wiederholung und Vorbereitung des finalen Coachings mit externen Kunden
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Live-Coachings mit externen Kunden
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Supervision, Würdigung der eigenen Leistung und Abschluss der Ausbildung​
Dauer der Ausbildung
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21 Ausbildungstage
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8 Tage Peer Group-Treffen (á 5 Stunden)
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Abschlussarbeit inkl. Abschlussgespräch
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Kosten
Das Preismodel dieser Ausbildung unterscheidet sich von anderen Ausbildungen. Bei uns entscheidest du den Preis anhand dessen, was dein Budget hergibt und welchen Wert du der Ausbildung zuschreibst. Das heißt, kleines Geld bedeutet nicht kleiner Wert, sondern eher „das kann ich momentan aufbringen, um diese Ausbildung möglich zu machen.“ Um dir eine Orientierung zu geben, eine Ausbildung zum systemischen Coach kostet bis zu 10.000 Euro. Für uns liegt die Schmerzgrenze bei 125,- Euro pro Schulungstag (x 21 Tage = 2.625 Euro insgesamt). Unsere Wohlfühlzone fängt bei 3.600 Euro an. Für Firmen gibt es einen Standardpreis von 6.000 Euro. Alle Preise sind inklusive Mehrwertsteuer.
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Zertifikat
Das Zertifikat von Stilbruch Coaching wird in Form einer Teilnahmebescheinigung erst nach erfolgreich bestandener Ausbildung vergeben: Dafür müssen die unterschriebenen Nachweise von mindestens 6 eintägige Peer Group-Treffen vorliegen und die Abschlussarbeit bestanden worden sein. ​​